本網訊 1月16日下午，室外寒風凜凜，室內春意濃濃。銀富石油2019年終總結大會暨贏戰2019動員大會在公司三樓會議室召開，來自公司15個加油加氣站的100名員工參加了會議。
主持人宣布大會開始，紀念公司成立三十周年而拍攝的微電影《三十年并肩同行 再創新時代》再次讓大家一起回顧了銀富石油艱苦創業發展壯大的光榮歷史。接著由副總經理王飛躍宣讀了公司表彰決定，董事長郭立新、副總經理郭健、副總經理趙迎輝、總經理特別助理劉建軍分別為管理先進單位、優秀管理者、優秀站長、優秀員工等先進單位和個人一一頒獎。獲獎代表分別作了經驗分享及表態發言。
隨后，董事長郭立新在大會上作報告。他說： 新春將至，我們歡聚一堂，在這里召開2019年工作總結暨2020年工作動員大會，旨在回顧一年的工作，表彰先進，鼓舞士氣，同時部署2020年的任務目標，希望大家認真聽取、認真領會精神、認真貫徹執行。
郭立新指出，管理層通過外出學習沿海先進管理經驗和多元化營銷方案，針對競爭對手精準施策，多渠道鞏固發展新老客戶。2019年，在日趨激烈的市場競爭中，在行業內業績同比下滑的情況下，我公司整體銷售業績保持了兩位數的增長，實屬來之不易，值得我們銀富人驕傲。這一成績的取得離不開公司員工的艱辛付出，也離不開公司管理層的正確指導。今天，我借此機會向辛苦工作在一線的員工，向在座的各位表示衷心地感謝并致以崇高的敬意。
接著董事長對公司各部門所做的工作作了全面的總結。他特別對開發建設部的同志通過努力拼搏，團結一心，克難求進，高標準高質量的完成了公司戰略布局和改革創新中最重要的梓山站建設工作作了點贊。他說：梓山站作為公司升級發展的新起點，從外出參觀學習到設計定稿，管理層經過了激烈的討論和思想的糾結，最終確定要以敢為天下先的勇氣，站在時代變革的潮頭浪尖，用超前的理念判斷未來發展趨勢，爭做行業標桿的決心來實現發展、突破瓶頸。12月28日正式開業以來，新站的形象與服務得到了廣大客戶的贊譽和認可，銷量穩步上升，成為了銀城的一道亮麗風景。
為迎戰2020年，董事長郭立新指出：時代在飛速發展，成品油行業將迎來新的挑戰，市場競爭會更加殘酷，面對新的形勢和發展機遇，我們必須萬眾一心，舉全公司之力，抓住機遇，推動公司的銷售目標與開發建設目標的有機結合，去努力完成公司的發展目標。
董事長郭立新強調，2020年，成品油市場依然會是風云變幻的一年，既有機遇又有挑戰，我們要搶抓機遇，順勢而為，努力打好三大主題攻堅戰。第一，狠抓內部管理，提高中層管理者能力水平，將服務特色發揮成與客戶緊密聯系的紐帶，讓新客戶變成老客戶，老客戶帶來新客戶，不斷壯大客戶群體，增長銷量。第二，進一步優化微信公眾平臺，學習先進經驗，開發新板塊功能，充分發揮網絡資源效益。第三，員工要走出去，業務要拉回來，利用公司優惠政策或營銷活動宣傳，進社區、進小區、進部門、進單位，迎難而上。
2020年，全公司銷售爭取再上一個大的臺階，要在加強規范管理；增強責任心；提高品牌形象；智慧再升級；轉變銷售模式等方面下大力氣，真抓實干，務必講究成效，共同實現2020年的銷售目標。
董事長郭立新最后強調要將“堅守、誠信、奮斗、創新、感恩”的文化理念印刻在腦子里，融入到血液里，貫穿到每一天的工作中。我們要加強頂層設計，加強宏觀管理，決好策，導好向，把好關，讓公司工作日益科學化、規范化。在新的一年里，我希望大家不懼困難、敢于創新、勇于挑戰，為創造銀富更加輝煌的明天，我們團結一致，扎實工作，力爭本年度目標全面達成。
