超越自我 與夢同行銀富石油隆重召開2020年總結大會暨迎戰2021年動員大會
日期：2021-01-30
本網訊 1月26日下午，銀富石油公司總部三樓會議室輕音樂悅耳動聽，身著工裝的銀富員工臉上帶著燦爛的笑容走進會議室。戴口罩、測體溫，嚴格的疫情防控并沒有絲毫影響前來參加2020年終總結大會暨迎戰2021年動員大會的飽滿激情。來自公司13個加油加氣站的站長及受表彰的優秀員工近50人參加了會議。
大會開始，首先由公司常務副總經理郭健宣讀了公司對2020年度各項工作先進的表彰決定與表彰名單。董事長郭立新、公司顧問王飛躍、副總經理趙迎輝、劉建軍分別為管理先進單位、優秀管理者、優秀站長、銷售明星、服務明星、優秀員工等先進單位和個人一一頒獎。獲獎代表分別作了經驗分享及表態發言。
銷售明星符鴻輝與大家分享銷售的成功經驗這么說：我習慣把“攻心走心”作為銷售的座右銘。我覺得要作好銷售工作，要充分了解客戶背景、喜好和需求，拉近與客戶的距離；要真正熟悉了解客戶需要什么，做好交流前的功課；談生意要有充分的準備，熟練掌握談判技巧；要與客戶做朋友，讓客戶信任你，把客戶圈資源放大轉化為銷售資源，變成效益。
優秀管理工作者王輝平感慨道：在過去的幾年中，我們有目共睹的是在公司領導的親切關懷下，在以郭立新董事長為核心的管理團隊的領導下，公司繼往開來，與時俱進，對外積極開拓市場，對內緊抓團隊建設，使公司進一步走向制度化、規范化的管理軌道，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收，并且我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以，我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。銀富石油與我們緊密相連，我們匯聚到此，不能僅限于把它當做謀生的手段，而更多的要以感恩的態度去面對它，服從領導，聽從指揮，恪盡職守，無私奉獻，把企業的利益放在首位。大河有水，小河自然滿。感恩公司之情溢于言表。
隨后，董事長郭立新作報告。他說，銀富的家人們，下午好！我們相聚在一起，在這里召開2020年工作總結暨2021年工作動員大會，總結一年的工作成績，表彰先進，鼓舞士氣，同時部署2021年的目標任務，希望大家認真聽取、領會、貫徹、執行。
郭立新回顧總結說：去年初，新冠肺炎病毒肆虐，疫情防控形勢異常嚴峻，任務也十分艱難。這種背景的零售可以說是給了我們當頭一棒。公司銷售形勢一度陷入困境，成品油市場競爭環境也變得異常激烈。在諸多不利因素情況下，經營銷售管理團隊針對市場變化調整銷售政策，和各站站長及員工們齊心協力，奮力開拓，既要穩固老顧客，又要開拓新客戶，既要保銷量，又要保利潤，在如此激烈的市場競爭中，在疫情防控導致市場消費受限的情況下，我公司整體銷售業績仍保持了正增長，實屬來之不易。值得我們全體銀富人驕傲。這一成績的取得離不開公司員工的艱辛付出，也離不開公司管理層的正確指導。今天，我借此機會向辛苦工作在一線的員工，向在座的各位表示衷心地感謝并致以崇高的敬意。
郭立新董事長說，疫情期間加管部宣傳和落實各項防護措施到位，確保了公司沒有發生一起感染事件，功不可沒。消防安全始終堅持“安全第一”的理念，責任落實到人，及時發現并排除安全隱患，同時強化對員工的安全教育與培訓；各站事故處置能力得到全面提升，特別是編制的綜合應急預案演練資料受到應急管理局領導的高度肯定，為公司贏得了榮譽。
銀富石油是個愛心企業，過去的一年，愛心回報社會從未停步。防汛期間，公司向紅十字會捐贈5萬元，還將大量生活物資送往抗洪一線，慰問一線抗洪人員。得知資陽區迎風橋鎮牛角侖村有家庭因病致貧小孩無錢上學時，立即安排員工送去資助金。全年還完成工商聯教育扶貧工作，資助學生10名，共計5萬元。公司熱衷公益慈善事業，贏得了社會各界的廣泛好評。
過去的一年，公司開發建設和設備保障部，調運和數質量管理部，行政、信息、紀律監察部、人力資源和客服部、財務部等各部門的工作亮點不少，董事長郭立新一一作了總結與點評。接著，董事長郭立新對2021年工作做了具體部署與安排。
他指出：網絡時代的飛速發展，成品油行業將迎來新的挑戰，市場競爭會更加殘酷，面對新的形勢和發展機遇，我們必須萬眾一心，舉全公司之力，抓住機遇，推動公司的銷售目標與開發建設目標的有機結合，去努力完成公司的發展規劃。
大會開始，首先由公司常務副總經理郭健宣讀了公司對2020年度各項工作先進的表彰決定與表彰名單。董事長郭立新、公司顧問王飛躍、副總經理趙迎輝、劉建軍分別為管理先進單位、優秀管理者、優秀站長、銷售明星、服務明星、優秀員工等先進單位和個人一一頒獎。獲獎代表分別作了經驗分享及表態發言。
銷售明星符鴻輝與大家分享銷售的成功經驗這么說：我習慣把“攻心走心”作為銷售的座右銘。我覺得要作好銷售工作，要充分了解客戶背景、喜好和需求，拉近與客戶的距離；要真正熟悉了解客戶需要什么，做好交流前的功課；談生意要有充分的準備，熟練掌握談判技巧；要與客戶做朋友，讓客戶信任你，把客戶圈資源放大轉化為銷售資源，變成效益。
優秀管理工作者王輝平感慨道：在過去的幾年中，我們有目共睹的是在公司領導的親切關懷下，在以郭立新董事長為核心的管理團隊的領導下，公司繼往開來，與時俱進，對外積極開拓市場，對內緊抓團隊建設，使公司進一步走向制度化、規范化的管理軌道，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收，并且我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以，我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。銀富石油與我們緊密相連，我們匯聚到此，不能僅限于把它當做謀生的手段，而更多的要以感恩的態度去面對它，服從領導，聽從指揮，恪盡職守，無私奉獻，把企業的利益放在首位。大河有水，小河自然滿。感恩公司之情溢于言表。
隨后，董事長郭立新作報告。他說，銀富的家人們，下午好！我們相聚在一起，在這里召開2020年工作總結暨2021年工作動員大會，總結一年的工作成績，表彰先進，鼓舞士氣，同時部署2021年的目標任務，希望大家認真聽取、領會、貫徹、執行。
郭立新回顧總結說：去年初，新冠肺炎病毒肆虐，疫情防控形勢異常嚴峻，任務也十分艱難。這種背景的零售可以說是給了我們當頭一棒。公司銷售形勢一度陷入困境，成品油市場競爭環境也變得異常激烈。在諸多不利因素情況下，經營銷售管理團隊針對市場變化調整銷售政策，和各站站長及員工們齊心協力，奮力開拓，既要穩固老顧客，又要開拓新客戶，既要保銷量，又要保利潤，在如此激烈的市場競爭中，在疫情防控導致市場消費受限的情況下，我公司整體銷售業績仍保持了正增長，實屬來之不易。值得我們全體銀富人驕傲。這一成績的取得離不開公司員工的艱辛付出，也離不開公司管理層的正確指導。今天，我借此機會向辛苦工作在一線的員工，向在座的各位表示衷心地感謝并致以崇高的敬意。
郭立新董事長說，疫情期間加管部宣傳和落實各項防護措施到位，確保了公司沒有發生一起感染事件，功不可沒。消防安全始終堅持“安全第一”的理念，責任落實到人，及時發現并排除安全隱患，同時強化對員工的安全教育與培訓；各站事故處置能力得到全面提升，特別是編制的綜合應急預案演練資料受到應急管理局領導的高度肯定，為公司贏得了榮譽。
銀富石油是個愛心企業，過去的一年，愛心回報社會從未停步。防汛期間，公司向紅十字會捐贈5萬元，還將大量生活物資送往抗洪一線，慰問一線抗洪人員。得知資陽區迎風橋鎮牛角侖村有家庭因病致貧小孩無錢上學時，立即安排員工送去資助金。全年還完成工商聯教育扶貧工作，資助學生10名，共計5萬元。公司熱衷公益慈善事業，贏得了社會各界的廣泛好評。
過去的一年，公司開發建設和設備保障部，調運和數質量管理部，行政、信息、紀律監察部、人力資源和客服部、財務部等各部門的工作亮點不少，董事長郭立新一一作了總結與點評。接著，董事長郭立新對2021年工作做了具體部署與安排。
他指出：網絡時代的飛速發展，成品油行業將迎來新的挑戰，市場競爭會更加殘酷，面對新的形勢和發展機遇，我們必須萬眾一心，舉全公司之力，抓住機遇，推動公司的銷售目標與開發建設目標的有機結合，去努力完成公司的發展規劃。
他強調：要求我們必須清楚的看到成品油市場依然會是風云變幻的一年，疫情發展和市場變化的不確定性仍然會給我們帶來巨大的挑戰。同時我們也要看到機遇，發揮我們的優勢，順勢而為，努力打好三大主題攻堅戰。第一，提高內部管理和服務水平，抓好數質量管控，用品質贏得客戶信任；將服務特色發揮成與客戶緊密聯系的紐帶，用真誠和專業的服務打動客戶，讓新客戶變成老客戶，老客戶帶來新客戶，不斷壯大客戶群體，增長銷量。第二，進一步優化系統和微信公眾平臺，完善零管系統功能，實現便捷、高效的客戶體驗。第三，利用公司新的優惠政策或營銷活動宣傳，加強開口營銷推廣，跑單位、尋工地、找客戶，迎難而上，全力以赴完成公司2021年的目標任務。董事長對公司各部門的工作作了具體部署并提出了具體要求。
