本網訊 剛剛過去的紅五月，也是喜迎公司成立三十周年百日勞動競賽活動的第一個月。雖然是銷售淡月，但公司全體員工特別是各加油站員工，積極投身競賽活動，努力工作，全公司成品油銷售指標取得了比上月增長6%的成績。在競賽活動中長春站和銀新站兩名巾幗站長帶領員工全面完成各項銷售任務，亮點耀眼，可圈可點。
為激發公司員工愛國、愛家、愛企業熱情，進一步增強員工凝聚力和集體榮譽感，豐富員工文化生活，同時，結合公司全年銷售生產目標實際，調動全員勞動積極性和創造性，為全面完成公司2018年度各項工作目標創造條件，打好堅實基礎。公司工會組織各加油站開展“喜迎公司成立三十周年百日勞動競賽”活動。活動自4月20正式開始，到7月底結束。活動開展以來，各加油站積極發動，認真組織，員工積極響應，主動投身，形成了較好的競賽氛圍，亮點頻閃。
作為公司旗艦站的長春站站長曹丹，雖為女流之輩，但她創新思維，結合勞動競賽活動，全面調動員工積極性，全員參與銷售，她把月銷售“五大指標”，砍土分方給每一個員工；她把“坐商”變“行商”落在實處。站里郭雪銀、龔艷艷、張志敏三個班組長以身作則，充分發揮骨干作用，帶領各自班組員工為全面完成站銷售任務忘我工作。全員責任感使命增強，人人關注銷售指標，自覺為完成任務出力。
加油員羅少芳積極開口營銷，不怕被客戶拒絕，當月新開卡124張，新卡充值9萬多元，成為開卡充值冠軍。加油員劉小艷，這個看上去略顯柔弱的姑娘，在送貨上門，服務三農的柴油小額配送銷售中，積極找市場找客戶。5月21日，她帶病堅持工作，跟著配送車深入赫山區筆架山鄉村組為僅10戶農戶送去柴油8.7噸。送貨上門令農戶很是感動。正因為長春站有像劉小艷、羅少芳一樣優秀的加油員團隊的共同努力，長春站才能在西流灣大橋通車站前車流減少及周邊競爭站價格戰影響的情況下，實現全面完成銷售任務。5月份長春站僅柴油送貨上門，服務三農就完成38噸多的銷售。
銀新站站長談嬌，帶領員工積極投身競賽活動。站里員工心往一處想，勁往一處使，全面完成銷售任務。期間，她住院治病，人在醫院，心在站里，天天關注銷售指標，坐鎮醫院指揮，這種對工作極端負責的精神令人起敬。